Пару лет назад на Всемирном экономическом форуме в Давосе определили, какие навыки будут необходимы для успешной карьеры в 2020 году. Мир не стоит на месте и формирует новые пожелания к профессионалам. Хотите идти в ногу со временем? Мы выбрали книги, которые помогут вам остаться востребованным специалистом на стремительно меняющемся рынке труда.
Комплексное многоуровневое решение проблем
Профессионал будущего должен владеть системным подходом. Это значит, что человек не останавливается на самом очевидном, а рассматривает проблему со всех сторон, анализирует факторы, которые ее вызвали, и работает с каждым из них, не теряя из виду общую картину. Такой специалист умеет отделять причины от следствий и вникать в суть вопроса.
Простой пример. Вы говорите врачу: «Хочу сбросить лишний вес». А он отвечает: «Ну, ешьте меньше мучного и сладкого». Решит ли это вашу проблему? Не факт. Комплексный подход предполагает, что специалист обратит внимание не только на ваш рацион, но и на физическую активность, состояние эндокринной системы, психологические проблемы, режим дня и так далее.
Станьте настоящим стратегом, который способен одним взглядом охватить большую группу явлений, учесть каждый фактор, просчитать все шаги и решить самую сложную проблему.
Критическое мышление
Критическое мышление — это способность подвергать сомнению получаемую информацию и даже собственные взгляды. «А вдруг все устроено совсем не так, как кажется?» — отличный вопрос, позволяющий сохранять объективность и смотреть на мир незашоренными глазами.
Без критического мышления сегодня никуда. В эру постправды и фейковых новостей, когда трудно отличить истину от лжи, особенно важно уметь анализировать факты и делать обоснованные выводы. Научитесь критически обрабатывать информацию, глубже понимать мир и отличать закономерности от случайностей.
Креативность
Креативный человек умеет нестандартно подходить к решению задач, находить новые идеи, быстро реагировать на изменения и выходить за рамки шаблонов. Почему-то принято считать, что творческое мышление — прерогатива художников, писателей и музыкантов. На самом деле этот навык пригодится абсолютно любому профессионалу — от менеджера по продажам до нейробиолога.
Многие боятся, что совсем скоро нам придется соперничать с искусственным интеллектом. Это небезосновательные переживания, ведь уже сегодня компьютерные технологии проникают во все сферы. Однако ни одна машина не может мыслить так же оригинально, как человек. Именно креативность делает нас незаменимыми. Хотите развить свой творческий потенциал и научиться генерировать оригинальные идеи? Ищите вдохновение в книгах.
Умение управлять людьми
В любой компании ценят талантливых лидеров. Выдающийся руководитель способен превратить обычную команду в великую. Он заряжает энергией, мотивирует, направляет, ставит вдохновляющие цели. При этом умеет прислушиваться к сотрудникам и понимает, когда надо помочь, а когда лучше отойти в сторону и не мешать.
Грамотно управлять — значит не просто распределять задачи и контролировать выполнение планов, а раскрывать таланты и делать так, чтобы люди шли на работу с улыбкой. Жесткий авторитарный стиль руководства можно считать пережитком прошлого. Современный менеджер — это скорее коуч, чем надзиратель.
Взаимодействие с людьми
Социальные навыки тоже очень важны. Чтобы быть успешным и эффективным, нужно уметь слышать других людей, объяснять свои идеи, договариваться, сотрудничать и просить о помощи, когда она необходима (ведь далеко не все проблемы можно решить в одиночку).
Конечно, иногда хочется закрыть дверь в свой кабинет и полностью оградить себя от окружающих. Тем не менее, как правило, на работе нам приходится контактировать с коллегами, клиентами, партнерами. А каким будет общение — легким и продуктивным или выматывающим и бессмысленным, — во многом зависит от вас.
Вы способны быть великолепным собеседником, завоевывать расположение людей и конструктивно взаимодействовать со всеми, кто вас окружает. А если вам кажется, что это не так, загляните в книги.
Эмоциональный интеллект
Под эмоциональным интеллектом подразумевается способность осознавать свои эмоции и управлять ими, а также понимать чувства других людей. Этот навык помогает находить общий язык с окружающими, спокойно относиться к неурядицам, разрешать спорные вопросы и конфликты.
Дружелюбие, самообладание, умение справляться с негативными чувствами (раздражением, гневом, тоской, печалью и унынием), чуткость, открытость новому опыту — все это признаки высокого эмоционального интеллекта. Больше о том, что такое эмоциональный интеллект и как его «прокачать», читайте в книгах.
Формирование собственного мнения и принятие решений
Вы самостоятельны, способны думать своей головой, готовы брать на себя ответственность и умеете принимать смелые решения, не надеясь, что кто-то сделает это за вас? Поздравляем: у вас есть все шансы добиться успеха в карьере.
Между прочим, согласно одному исследованию, в самых прогрессивных компаниях мира и вовсе отказываются от жесткой иерархии с контролем начальника (вместо традиционных менеджеров там работают коучи). В таких организациях люди самостоятельно управляют трудовым процессом, а не ждут указаний «сверху». Вполне возможно, что в будущем эта модель станет правилом, а не исключением.
Клиентоориентированность
Стандартного качественного сервиса в условиях суперконкурентного рынка уже недостаточно. Искренняя забота о людях, доброжелательность, внимание, индивидуальный подход, умение учитывать интересы клиентов и готовность прилагать чуть больше усилий, чем предписывает регламент, — вот качества, которые хотят видеть современные компании у своих сотрудников.
Умение вести переговоры
Под умением вести переговоры подразумевается, что человек способен убеждать, отстаивать свои интересы, отвечать на возражения и добиваться нужного результата. Тут и добавить нечего: этот навык всегда будет актуален. Хотите стать мастером переговоров?
Когнитивная гибкость
Когнитивная гибкость — это способность ума переключаться с одной задачи на другую, а также обрабатывать несколько мыслей одновременно. Очень полезное умение для современного человека, который ежедневно получает тонны информации и разрывается между тысячью дел.
Сегодня принято превозносить фокус и концентрацию, но наш мозг устроен сложнее, чем кажется на первый взгляд. В книге «Варгань, кропай, марай и пробуй» предлагается совершенно новый подход к повышению продуктивности. Если коротко, мультизадачность — это совсем не так плохо, как вы думаете.
Похожие подборки
Не знаете, что почитать?
