Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций: Сенге, Клейнер, Росс

The Dance of Change. The Challenges of Sustaining Momentum in Learning Organizations

Рейтинг4.9(8 оценок)
7 рецензий

Аннотация

"Танец перемен" - это подробное и всестороннее освещение технологии управления переменами, наиболее полная и обстоятельная энциклопедия практики реформирования организаций. В книге показано, что и как могут сделать корпорации для решения проблем, неизбежно возникающих в ходе даже самых успешных преобразований и являющихся естественной частью процесса глубинных перемен. Авторы выделяют десять основных проблем, в числе которых нехватка времени, отсутствие помощи, несоответствие слова и дела, страхи и переживания, конфликт между истинными приверженцами реформ и "неверующими", распространение передового опыта и др., и на примере наиболее успешных американских корпораций, а также армии США предлагают способы их решения. Книга содержит жизненно важные советы, практические примеры и упражнения и, несомненно, будет полезна руководителям организаций, линейным менеджерам, неформальным лидерам и всем, кто борется за реализацию программ глубинных перемен.

Характеристики

ID товара
580046 
ISBN
978-5-9693-0372-0 
Страниц
624 (Офсет)
Вес
932 г
Размеры
242x171x31 мм
Тип обложки
7Бц - твердая, целлофанированная (или лакированная) 
Иллюстрации
Без иллюстраций 
Все характеристики
Пять причин купить
Актуальное руководство для менеджеров, собственников и лидеров.
Подробный разбор всех этапов внедрения изменений.
Анализ самых частых проблем: отсутствия поддержки начальства и плохого наставничества.
Секреты устойчивых и эффективных преобразований.
Новый взгляд на осуществление перемен в компании.
Назад
Вперёд
WingsSliderInfoLeft
№9
WingsSliderInfoRight
в рейтинге жанра Менеджмент. Управление предприятием в апреле 2025
1 273
2 546
Инфо
Апрельские страницы
-50%
Вы сэкономите
1273
Скидка 50%
1 273
2 546
Рецензии на книгу
Читали книгу? Как она вам?
Мы всегда рады честным, конструктивным рецензиям.
Покупатели 7
avatarТовар куплен
Юлия Кузьминова
Рецензий 72
Оценок +151
Рейтинг +5
Информативно, полезно, практично. Читайте, чтобы не сесть в лужу при внедрении в своей компании каких-ибо инноваций.
Понравилась рецензия?
Да
avatarТовар куплен
mazurova.ksen
Рецензий 119
Оценок +918
Рейтинг +7
Прожужжала все уши своим коллегам-менеджерам про эту книжку. Тем, кто недавно вступил на должность руководителя, книга станет незаменимым помощником в вопросах проведения изменений. Опытные управленцы тоже могут найти в ней множество полезной информации. Рекомендую!!
Понравилась рецензия?
Да
avatarТовар куплен
Виктор
Рецензий 117
Оценок +791
Рейтинг +7
Изменения - это всегда сложно, кто бы что ни говорил. Мне кажется, ни одна книга не застрахует вас от неудач и ошибок, но Танец перемен уникален тем, что описанные авторами приемы позволят вам увереннее работать с инновациями. И когда вы столкнетесь с очередной сложностью, у вас уже будет набор теоретических знаний и ...
Понравилась рецензия?
Да
avatarТовар куплен
Olga T.
Рецензий 109
Оценок +406
Рейтинг +9
Танец перемен - это самая реалистичная, продуманная и прикладная книга, в которой описаны пути проведения изменений в крупынх организациях. Авторы объясняют, что позволит менеджерам и лидерам успешно провести изменения в компании, и как свести к минимуму сопротивление всему новому среди сотрудников. Ведь чтобы быть от...
Понравилась рецензия?
Да
avatarТовар куплен
Екатерина
Рецензий 116
Оценок +772
Рейтинг +8
Думаю, к этой книге я вернусь еще не раз. Достойная работа, которая точно стоит вашего времени.
Понравилась рецензия?
Да

Книги из жанра

612942 -35% Еще 14 дней