Активный тренинг. Универсальный подход к обучению: Мел Зильберман
Active training. A handbook of Techniques, Designs, Case Examples, and Tips
Книга охватывает все аспекты разработки программ обучения, проведения занятий, последующего закрепления навыков, а также оценки эффективности тренинга. Автор на основе собственного 30-летнего опыта предлагает конкретные методики, образцы заданий и упражнений, которые помогут разработать или улучшить
Полная аннотация
Автор
Издательство
Все характеристики
Аннотация
Книга охватывает все аспекты разработки программ обучения, проведения занятий, последующего закрепления навыков, а также оценки эффективности тренинга. Автор на основе собственного 30-летнего опыта предлагает конкретные методики, образцы заданий и упражнений, которые помогут разработать или улучшить любую тренинговую программу.
Почти два с половиной тысячелетия назад Конфуций сказал: "Я слышу и забываю. Я вижу и запоминаю. Я делаю и понимаю". Мел Зильберман, почетный профессор Университета Темпла, перефразировав мудрые слова Конфуция, сформулировал девиз активного тренинга: "Когда я только слышу - я забываю. Когда я слышу и вижу - я немного помню. Когда я слышу, вижу, задаю вопросы и обсуждаю с кем-то еще - я начинаю понимать. Когда я слышу, вижу, задаю вопросы, обсуждаю и делаю - я усваиваю знания и навыки. Когда я учу кого-то - я закрепляю то, что выучил".
Книга рекомендована тренерам, консультантам, HR-специалистам, преподавателям, студентам, а также всем тем, кто интересуется темой эффективного обучения различным знаниям и навыкам.
Почти два с половиной тысячелетия назад Конфуций сказал: "Я слышу и забываю. Я вижу и запоминаю. Я делаю и понимаю". Мел Зильберман, почетный профессор Университета Темпла, перефразировав мудрые слова Конфуция, сформулировал девиз активного тренинга: "Когда я только слышу - я забываю. Когда я слышу и вижу - я немного помню. Когда я слышу, вижу, задаю вопросы и обсуждаю с кем-то еще - я начинаю понимать. Когда я слышу, вижу, задаю вопросы, обсуждаю и делаю - я усваиваю знания и навыки. Когда я учу кого-то - я закрепляю то, что выучил".
Книга рекомендована тренерам, консультантам, HR-специалистам, преподавателям, студентам, а также всем тем, кто интересуется темой эффективного обучения различным знаниям и навыкам.
Свернуть
Характеристики
Автор
Редактор
Переводчик
Издательство
ID товара
253868
ISBN
978-5-9614-1341-0
Страниц
412 (Офсет)
Вес
652 г
Размеры
240x175x22 мм
Тип обложки
7Бц - твердая, целлофанированная (или лакированная)
Иллюстрации
Без иллюстраций
Все характеристики
Нет в продаже
Рецензии на книгу
Читали книгу? Как она вам?
Мы всегда рады честным, конструктивным рецензиям.
Покупатели 3
Товар куплен
Ксения Кабанова
17 августа 2013 в 18:20
Книга для тех, кто решил создать собственный тренинг, знает, что он хочет рассказать, но не знает, как оформить процесс. Достаточно добрых примеров из жизни, теории тоже хватает. Больше рассчитано на бизнес-тренинги.
Понравилась рецензия?
Да
Товар куплен
Золотая рыбка
19 июня 2011 в 0:33
Книга увеличенного формата,в твердой обложке,на хорошей бумаге - офсет.Для ознакомления прилагаю полное оглавление и страницы из книги.
Понравилась рецензия?
Да
Товар куплен
Татьяна Бурсянина
8 февраля 2011 в 15:23
Отличная книга. Для новичков - простым и доступным языком изложены основы. Для опытных - много интересных, и что приятно - новых идей и упражнений, и полезно всем - алгоритмы для составления собственных заданий. Из минусов - некоторая неразбериха в терминологии. Не знаю, проблема ли это автора или перевода. Мне кажетс...
Понравилась рецензия?
Да
Книги из жанра
6631 326 -50% Еще 2 дня